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为什么坏同学都当上老板了雪地幸存者?(深度好文)-总裁智囊


有一次与几位旧同学相聚,聊起近况后,大家纷纷感慨:想当年,那些抄我们试卷的坏分子,如今个个都当了老板,而我们这些当初成绩优异的好学生六神合体,多半拿着死工资,买不起房,供不起车,境遇很一般冲喜桂仁。
为什么坏同学都当了老板?仔细琢磨了一下,我悟出了点门道紫月君。
1是成绩差、调皮捣蛋的同学天生脸皮厚
做生意、办企业,都需要厚脸皮。为了一分几厘的利润,就得跟人死缠烂打。成绩差、调皮捣蛋的同学,从小被批评惯了,练就了刀枪不入的厚脸皮。和气生财, 于是生意兴隆王宝玉,那些成绩好、听话乖巧的同学,从小听惯了赞扬,偶尔听到一句批评公主保护计划,恨不得找地缝钻进去,你要他放下架子低三下气地求人,还不如杀了他。
2是成绩差、调皮捣蛋的同学不怕挫折
做生意办企业不可能一帆风顺对对子大全,如果一次挫折就收场阿法林,那你永远不可能成功。学习成绩差、调皮捣蛋的同学,从小就经历过次次考试的失利,挫折对于他们来说就 如韭菜一样,割了长,长了割小孙浩,已经感觉不到痛苦。反观成绩好、听话乖巧的同学,从小被成功保卫着,一旦面对挫折就痛苦不堪。
3是成绩差、调皮捣蛋的同学敢于冒险
风险有多大,利益就有多大。余超颖成绩差、调皮捣蛋的同学,从小就有种冒险精神,虽然每次恶作剧被发现后,都要受到严惩,但他们总放不下那份快乐。而成绩好、听话乖巧的同学,从小到大,生活轨迹都被老师和家长设计好了。他们不仅缺乏独立生活的能力,更缺乏冒险精神。
4是成绩差、调皮捣蛋的同学讲义气
办企业当老总,要善于团结,将员工拧成一股绳。试想刘丁宁,员工一时不慎犯了错,老板能站在对方立场考虑,为其减压,谁还不感恩戴德拼死效劳申昜?而反观学习成绩 好、听话乖巧的同学,从小到大,惟恐自己沾惹是非广州女鞋批发,有的甚至专门拿着“放大镜”寻找同学的缺点,以此在老师面前表现自己。这样的人如果当老板,只会天天与 员工为敌ca1589,搞得员工人人自危,谁还有心思工作?一旦企业遇到一点困难,员工便会卷铺盖走人。
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老板想发展,员工想清闲,老板狂拼搏,员工遇事躲。为什么员工总像沙袋一样绑住企业腾飞的大腿。主要是因为立场不一致?如何统一员工立场,让员工像老板一样自动自发的工作?
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